Нањинг, 29. април 2025. - За продубљивање свести о тимској сарадњи, олакшавање комуникације између одељења, ублажавање радног притиска, стимулисање виталности тима и побољшање међусобног разумевања, Хубеи Филијала Тианруи Елецтроницс Цо., Лтд. у Нањингу организовала је догађај тим-билдинга на отвореном за све запослене у сликовитом подручју Националног шумског парка Лаошан 26. априла 2025. Кроз разноврсне интерактивне сесије, запослени су били у могућности да ослободе стрес током активности, стекну консензус кроз изградњу тима и унесу нову енергију у корпоративну културу компаније.
У 9:00 часова сви запослени су се тачно окупили у компанији. Петочлани претходни тим се одмах одвезао до кампа активности у сликовитом подручју Националног шумског парка Лаошан да постави шаторе, чиме је започео догађај. Након тога, остали чланови су подељени у групе за утовар и транспорт залиха. По доласку, сви су брзо поделили посао, при чему су мушкарци постали вешти селидбе, а жене су педантно организовале залихе. У 10:00 часова, камп активности се претворио у „рај за ослобађање од стреса“. Запослени су се препустили активностима као што су КТВ такмичења у певању, забавне карташке игре и такмичења у вештинама роштиљања. Смех је испунио ваздух док су сви наздрављали и уживали.
После ручка почеле су сесије игре у мешовитим тимовима, усавршавајући вештине сарадње кроз три врсте креативних такмичења: штафете које су тестирале брзину и стратегију, преношење поверења међу члановима тима док су се такмичили; нападне и одбрамбене битке у врећама са песком које су разбиле старосне баријере, додајући више забаве; и финале „Шараде“, које се претворило у учионицу за размену знања. Од тумачења различитих речи до конкретизовања апстрактних концепата, судари између различитих особина посла задивили су све узвицима „Дакле, ово је прекогранично размишљање!“! Забавни дизајни су растворили позицијске празнине, омогућавајући свести о „сарадничким операцијама“ да се дубоко укоријени у ДНК тима.
У 17:00, док је сумрак постепено фарбао планине и шуме, сви запослени су се трансформисали у „пионире заштите животне средине“ како би практиковали концепт „камповања без трага“. Сви су се бавили класификацијом смећа и укључили свест о еколошкој одговорности у пракси, што је успешно закључило овај тим-билдинг догађај.
