Nanjing, 29 april 2025 - Om het bewustzijn van teamsamenwerking te verdiepen, communicatie tussen afdelingen te vergemakkelijken, de werkdruk te verlichten, de teamvitaliteit te stimuleren en het wederzijds begrip te vergroten, Hubei De Nanjing Branch van Tianrui Electronics Co., Ltd. organiseerde op 26 april 2025 een teambuilding-evenement in de buitenlucht voor alle medewerkers van het Laoshan National Forest Park Scenic Area. Door middel van gediversifieerde interactieve sessies konden medewerkers stress loslaten tijdens de activiteiten, consensus smeden door middel van teambuilding en nieuwe energie injecteren in de bedrijfscultuur van het bedrijf.
Om 9.00 uur verzamelden alle medewerkers zich stipt bij het bedrijf. Het uit vijf leden bestaande team reed onmiddellijk naar het activiteitenkamp in het Laoshan National Forest Park Scenic Area om tenten op te zetten en zo het evenement af te trappen. Vervolgens werden de andere leden in groepen verdeeld om activiteitenbenodigdheden te laden en te vervoeren. Bij aankomst verdeelde iedereen snel de arbeid, waarbij de mannen bekwame verhuizers werden en de vrouwen nauwgezet de voorraden organiseerden. Om 10.00 uur veranderde het activiteitenkamp in een 'paradijs voor stressverlichting'. Medewerkers genoten van activiteiten zoals KTV-zangwedstrijden, leuke kaartspellen en wedstrijden voor barbecuevaardigheden. Er klonk gelach door de lucht terwijl iedereen proostte en genoot.
Na de lunch begonnen de gamesessies in gemengde teams, waarbij de samenwerkingsvaardigheden werden aangescherpt door middel van drie soorten creatieve competities: estafetteraces die snelheid en strategie op de proef stelden, waarbij het vertrouwen tussen de teamleden werd doorgegeven terwijl ze raceten; zandzakkenaanval- en verdedigingsgevechten die leeftijdsbarrières doorbreken en voor meer plezier zorgen; en de finale van 'Charades', die veranderde in een klaslokaal voor kennisuitwisseling. Van het interpreteren van verschillende woorden tot het concretiseren van abstracte concepten, botsingen tussen verschillende functiekenmerken verbaasden iedereen met uitroepen van 'Dus dit is grensoverschrijdend denken!'. Leuke ontwerpen losten positionele hiaten op, waardoor het bewustzijn van 'samenwerking' diep in het DNA van het team kon wortelen.
Om 17.00 uur, toen de schemering geleidelijk de bergen en bossen kleurde, veranderden alle medewerkers in 'pioniers op het gebied van milieubescherming' om het concept van 'kamperen zonder sporen achter te laten' in praktijk te brengen. Iedereen hield zich bezig met afvalclassificatie en bracht het bewustzijn van groene verantwoordelijkheid voor het milieu in de praktijk, wat een succesvolle afsluiting van dit teambuildingevenement vormde.
