Nanjing, 29. travnja 2025. - Kako bi se produbila svijest o timskoj suradnji, olakšala komunikacija među odjelima, smanjio radni pritisak, potaknula vitalnost tima i poboljšalo međusobno razumijevanje, Hubei Podružnica Tianrui Electronics Co., Ltd. u Nanjingu organizirala je događaj team buildinga na otvorenom za sve zaposlenike u slikovitom području nacionalnog šumskog parka Laoshan 26. travnja 2025. Kroz raznolike interaktivne sesije, zaposlenici su se mogli osloboditi stresa tijekom aktivnosti, postići konsenzus kroz team building i ubrizgati novu energiju u korporativnu kulturu tvrtke.
U 9:00 sati svi su se zaposlenici točno okupili u tvrtki. Peteročlani napredni tim odmah se odvezao u kamp aktivnosti u slikovitom području nacionalnog šumskog parka Laoshan kako bi postavili šatore, čime je započeo događaj. Zatim su ostali članovi podijeljeni u skupine za utovar i transport zaliha za aktivnosti. Po dolasku, svi su brzo podijelili posao, pri čemu su muškarci postali vješti selioci, a žene pedantno organizirale zalihe. U 10:00 sati kamp aktivnosti pretvorio se u 'raj za oslobađanje od stresa'. Zaposlenici su se prepustili aktivnostima poput KTV natjecanja u pjevanju, zabavnih kartaških igara i natjecanja u vještinama roštiljanja. Smijeh je ispunio zrak dok su svi nazdravljali i uživali.
Nakon ručka, počele su igre u mješovitim timovima, usavršavajući vještine suradnje kroz tri vrste kreativnih natjecanja: štafetne utrke koje su testirale brzinu i strategiju, prijenos povjerenja među članovima tima dok su se utrkivali; napad s vrećama pijeska i obrambene bitke koje su srušile dobne barijere, dodajući više zabave; i finale 'Charades' koji se pretvorio u učionicu za razmjenu znanja. Od tumačenja različitih riječi do konkretiziranja apstraktnih koncepata, kolizije između različitih radnih osobina zadivile su sve uzvicima 'Dakle, ovo je prekogranično razmišljanje' Zabavni dizajni razriješili su pozicione praznine, dopuštajući da se svijest o 'operacijama suradnje' duboko ukorijeni u DNK tima.
U 17:00 sati, dok je sumrak postupno bojao planine i šume, svi zaposlenici su se transformirali u 'pionire zaštite okoliša' kako bi prakticirali koncept 'kampiranja bez tragova'. Svi su se uključili u razvrstavanje smeća i ugradili svijest o zelenoj ekološkoj odgovornosti u praksu, čime je uspješno završen ovaj team-building događaj.
