Nanjing, 29 April 2025 - Om spansamewerkingsbewustheid te verdiep, kruis-departementele kommunikasie te fasiliteer, werksdruk te verlig, spanvitaliteit te stimuleer en wedersydse begrip te verbeter, Hubei Tianrui Electronics Co., Ltd. se Nanjing-tak het op 26 April 2025 'n buitelug-spanbougeleentheid vir alle werknemers by Laoshan National Forest Park Scenic Area gereël. Deur gediversifiseerde interaktiewe sessies kon werknemers stres vrystel tydens die aktiwiteite, konsensus smee deur spanbou, en nuwe energie in die maatskappy se korporatiewe kultuur inspuit.
Om 09:00 het alle werknemers stiptelik by die maatskappy bymekaargekom. Die vyf-lid gevorderde span het dadelik na die aktiwiteitskamp by die Laoshan Nasionale Bospark Scenic Area gery om tente op te slaan, wat die geleentheid afskop. Vervolgens is die ander lede in groepe verdeel om aktiwiteitsvoorrade op te laai en te vervoer. Met aankoms het almal vinnig arbeid verdeel, met die mans wat bekwame verhuisers geword het en die vroue wat voorraad noukeurig georganiseer het. Om 10:00 vm. het die aktiwiteitskamp in 'n 'stres-verligtingsparadys' verander. Werknemers het aan aktiwiteite soos KTV-sangkompetisies, prettige kaartspeletjies en braaivaardigheidskompetisies gesmul. Gelag het die lug gevul terwyl almal gerooster het en hulself geniet het.
Na middagete het speletjiesessies in gemengde spanne begin en samewerkingsvaardighede geslyp deur drie soorte kreatiewe kompetisies: aflosresies wat spoed en strategie getoets het, vertroue onder spanlede oorgedra terwyl hulle gejaag het; sandsak-oortreding en verdedigingsgevegte wat ouderdomshindernisse afgebreek het, wat meer pret bygevoeg het; en die finale van 'Charades' wat in 'n kennisdeelklaskamer verander het. Van die interpretasie van verskeie woorde tot die konkretisering van abstrakte konsepte, botsings tussen verskillende werkseienskappe het almal verstom met uitroepe van 'So dit is oorgrensdenke!' Prettige ontwerpe het posisionele gapings opgelos, wat die bewussyn van 'samewerkende bedrywighede' toegelaat het om diep in die span se DNA te wortel.
Om 17:00, terwyl skemer geleidelik die berge en woude gekleur het, het alle werknemers verander in 'omgewingsbeskermingspioniers' om die konsep van 'los geen spoor kampeer' te beoefen. Almal was besig met vullisklassifikasie en het bewustheid van groen omgewingsverantwoordelikheid in die praktyk geïnkorporeer, wat 'n suksesvolle afsluiting van hierdie spanbougeleentheid gebring het.
