Nanjing, 29. april 2025 – Da bi poglobili zavedanje o timskem sodelovanju, olajšali komunikacijo med oddelki, razbremenili delovni pritisk, spodbudili vitalnost ekipe in izboljšali medsebojno razumevanje, Hubei Podružnica Tianrui Electronics Co., Ltd. v Nanjingu je 26. aprila 2025 organizirala dogodek teambuildinga za vse zaposlene v slikovitem območju nacionalnega gozdnega parka Laoshan. Z raznolikimi interaktivnimi sejami so zaposleni lahko sprostili stres med aktivnostmi, dosegli soglasje s team buildingom in vlili novo energijo v korporativno kulturo podjetja.
Ob 9.00 smo se vsi zaposleni točno zbrali v podjetju. Petčlanska predhodna ekipa se je nemudoma odpeljala v tabor dejavnosti na slikovitem območju nacionalnega gozdnega parka Laoshan, da bi postavila šotore in tako začela dogodek. Kasneje so bili ostali člani razdeljeni v skupine za nakladanje in transport zalog za dejavnosti. Ob prihodu so si vsi hitro razdelili delo, moški so postali izurjeni selitelji, ženske pa skrbno organizirale zaloge. Ob 10.00 se je kamp aktivnosti spremenil v 'raj za lajšanje stresa'. Zaposleni so se prepustili dejavnostim, kot so pevska tekmovanja KTV, zabavne igre s kartami in tekmovanja v peki na žaru. Smeh je napolnil zrak, ko so vsi nazdravili in uživali.
Po kosilu so se začele igre v mešanih ekipah, ki so pilile veščine sodelovanja s tremi vrstami ustvarjalnih tekmovanj: štafetne dirke, ki so preizkušale hitrost in strategijo, prenos zaupanja med člani ekipe med dirko; napadi v obliki vreč s peskom in obrambne bitke, ki so podrle starostne ovire in dodale več zabave; in finale 'Charades', ki se je spremenil v učilnico za izmenjavo znanja. Od tolmačenja različnih besed do konkretiziranja abstraktnih konceptov so trčenja med različnimi delovnimi lastnostmi presenetila vse z vzkliki 'To je torej čezmejno razmišljanje!' Zabavni dizajni so raztopili položajne vrzeli in omogočili, da se zavest o 'sodelovalnih operacijah' globoko ukorenini v DNK ekipe.
Ob 17. uri, ko je mrak postopoma obarval gore in gozdove, so se vsi zaposleni prelevili v 'pionirje varstva okolja', da bi izvajali koncept 'ne puščaj sledi kampiranja'. Vsi so se lotili razvrščanja smeti in vključili zavest o zeleni okoljski odgovornosti v prakso, kar je prineslo uspešen zaključek tega teambuilding dogodka.
