Nanjing, 29 de abril de 2025 - Para aprofundar a consciência da colaboração em equipe, facilitar a comunicação entre departamentos, aliviar a pressão de trabalho, estimular a vitalidade da equipe e melhorar o entendimento mútuo, Hubei A filial de Nanjing da Tianrui Electronics Co., Ltd. organizou um evento ao ar livre de formação de equipes para todos os funcionários na Área Cênica do Parque Florestal Nacional de Laoshan em 26 de abril de 2025. Por meio de sessões interativas diversificadas, os funcionários foram capazes de liberar o estresse durante as atividades, forjar consenso por meio da formação de equipes e injetar nova energia na cultura corporativa da empresa.
Às 9h, todos os funcionários se reuniram pontualmente na empresa. A equipe avançada de cinco membros dirigiu-se imediatamente ao campo de atividades na Área Cênica do Parque Florestal Nacional de Laoshan para montar tendas, dando início ao evento. Posteriormente, os demais integrantes foram divididos em grupos para carregar e transportar os suprimentos da atividade. Ao chegar, todos rapidamente dividiram o trabalho, com os homens tornando-se transportadores qualificados e as mulheres organizando meticulosamente os suprimentos. Às 10h, o acampamento de atividades se transformou em um “paraíso para aliviar o estresse”. Os funcionários participaram de atividades como concursos de canto KTV, divertidos jogos de cartas e competições de churrasco. O riso encheu o ar enquanto todos brindavam e se divertiam.
Depois do almoço, começaram as sessões de jogo em equipes mistas, aprimorando as habilidades de colaboração por meio de três tipos de competições criativas: corridas de revezamento que testaram velocidade e estratégia, transmitindo confiança entre os membros da equipe enquanto corriam; batalhas de ataque e defesa em sacos de areia que quebraram as barreiras de idade, adicionando mais diversão; e o final de “Charades”, que se transformou em uma sala de aula de compartilhamento de conhecimento. Desde a interpretação de várias palavras até a concretização de conceitos abstratos, as colisões entre diferentes características do trabalho surpreenderam a todos com exclamações de “Então isso é pensamento transfronteiriço!” Projetos divertidos dissolveram lacunas posicionais, permitindo que a consciência de “operações colaborativas” se enraizasse profundamente no DNA da equipe.
Às 17h, à medida que o crepúsculo tingia gradualmente as montanhas e florestas, todos os funcionários se transformaram em 'pioneiros em proteção ambiental' para praticar o conceito de 'acampar sem deixar rastros'.
