Ang Tianrui Electronic Nanjing Branch ay Nag-oorganisa ng Spring Team-Building Activities

Nanjing, Abril 29, 2025 - Upang palalimin ang kamalayan sa pakikipagtulungan ng team, mapadali ang komunikasyon sa cross-departmental, mapawi ang pressure sa trabaho, pasiglahin ang sigla ng team, at pahusayin ang pag-unawa sa isa't isa, Hubei Nag-organisa ang Nanjing Branch ng Tianrui Electronics Co., Ltd. ng outdoor team-building event para sa lahat ng empleyado sa Laoshan National Forest Park Scenic Area noong Abril 26, 2025. Sa pamamagitan ng sari-saring interactive session, nakapagpalabas ng stress ang mga empleyado sa mga aktibidad, nakagawa ng consensus sa pamamagitan ng team building, at nakapagpasok ng bagong enerhiya sa kultura ng kumpanya ng kumpanya.

Alas 9:00 ng umaga, lahat ng empleyado ay nagtipon nang maaga sa kumpanya. Ang five-member advance team ay agad na nagmaneho patungo sa activity camp sa Laoshan National Forest Park Scenic Area upang mag-set up ng mga tolda, na sinimulan ang kaganapan. Kasunod nito, ang iba pang mga miyembro ay hinati sa mga grupo upang magkarga at maghatid ng mga supply ng aktibidad. Pagdating, ang lahat ay mabilis na naghati-hati sa trabaho, kung saan ang mga lalaki ay naging bihasang mover at ang mga babae ay maingat na nag-aayos ng mga supply. Noong 10:00 am, ang kampo ng aktibidad ay naging isang 'paraiso na nakakawala ng stress.' Ang mga empleyado ay nagpakasawa sa mga aktibidad tulad ng mga paligsahan sa pag-awit ng KTV, mga larong nakakatuwang card, at mga kumpetisyon sa kasanayan sa barbecue. Napuno ng tawanan ang lahat habang ang lahat ay nag-ihaw at nagsasaya.

Pagkatapos ng tanghalian, nagsimula ang mga sesyon ng laro sa magkahalong mga koponan, na hinahasa ang mga kasanayan sa pakikipagtulungan sa pamamagitan ng tatlong uri ng mga malikhaing kumpetisyon: mga karera ng relay na sumubok sa bilis at diskarte, pagpasa ng tiwala sa mga miyembro ng koponan habang sila ay sumabak; sandbag pagkakasala at pagtatanggol laban na sinira ang mga hadlang sa edad, pagdaragdag ng mas masaya; at ang pangwakas ng 'Charades,' na naging isang silid-aralan sa pagbabahagi ng kaalaman. Mula sa pagbibigay-kahulugan sa iba't ibang salita hanggang sa pagkonkreto ng mga abstract na konsepto, ang mga banggaan sa pagitan ng iba't ibang katangian ng trabaho ay namangha sa lahat sa mga tandang ng 'Kaya ito ay cross-border na pag-iisip!' Ang mga nakakatuwang disenyo ay natunaw ang mga puwang sa posisyon, na nagbibigay-daan sa kamalayan ng 'mga collaborative na operasyon' na malalim na mag-ugat sa DNA ng koponan.

Sa 5:00 pm, habang unti-unting nakukulayan ng takipsilim ang mga bundok at kagubatan, ang lahat ng empleyado ay naging 'mga pioneer sa pangangalaga sa kapaligiran' upang isagawa ang konsepto ng 'leave no trace camping.' Lahat ay nakikibahagi sa pag-uuri ng basura at isinasama ang kamalayan sa berdeng responsibilidad sa kapaligiran sa pagsasanay, na nagdulot ng matagumpay na konklusyon sa kaganapang ito ng team-building.