prestazioni previdenziali
Ha una procedura scritta e conserva documenti adeguati sull'età dei lavoratori al momento dell'assunzione. .
Tutti i lavoratori firmano contratti di lavoro con la fabbrica
Contributo legale richiesto per l'assicurazione sociale di tutti i dipendenti (ad esempio assicurazione sanitaria, assicurazione contro la disoccupazione, assicurazione contro gli infortuni, ecc.) pagata dall'impresa
Tutto il personale opera nel rispetto di una politica chiara ed efficace in materia di orari di lavoro, riposo e ferie.
L'azienda paga una retribuzione aggiuntiva per tutto il lavoro straordinario.
Protezione del lavoro
Uniformi per tutto il personale dell'azienda
Forniture mediche di emergenza sufficienti e facilmente utilizzabili in officina
L'azienda organizza corsi di formazione in materia di salute e sicurezza per i nuovi lavoratori
Gli operai dispongono dell'equipaggiamento protettivo adeguato durante il funzionamento in officina.
È stata necessaria la formazione e abbiamo portato avanti la nostra protezione antincendio