복지 혜택
서면 절차가 있으며 채용 시 근로자의 적절한 연령 문서를 보관합니다. .
모든 근로자는 공장과 고용계약을 체결합니다.
기업이 지불하는 모든 직원의 사회 보험(예: 건강 보험, 실업 보험, 상해 보험 등)에 필요한 법정 기여금
모든 직원은 근무 시간, 휴식 및 휴가에 대해 명확하고 효과적인 정책을 준수하여 업무를 수행합니다.
회사는 모든 초과 근무에 대해 추가 수당을 지급합니다.
노동 보호
회사 내 모든 직원을 위한 유니폼
작업장에서 충분하고 쉽게 사용할 수 있는 응급 의료 용품
회사는 신입 직원을 위한 건강 및 안전 교육을 준비합니다.
워커는 작업장에서 작업하는 동안 적절한 보호 장비를 갖추고 있습니다.
화재 예방을 위해 훈련이 필요하고 운반되었습니다.