福利厚生に    
は書面による手続きがあり、採用時の労働者の適切な年齢に関する書類を保管します。 。
すべての労働者は工場と雇用契約を締結します 会社はすべての時間外労働に対して割増賃金を支払います。
労働保護     
社内の全従業員に制服を
支給 作業場で十分かつ簡単に使用できる緊急医療用品
会社は、新入労働者向けに健康と安全の訓練を手配します
作業員は作業場での作業中に適切な保護具を備えています。
必要な訓練があり、防火のために私たちを運びました