நலன்புரி நலன்கள்
எழுதப்பட்ட நடைமுறை மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நேரத்தில் தொழிலாளர்களின் போதுமான வயது ஆவணங்களை வைத்திருக்கிறது. .
அனைத்து தொழிலாளர்களும் தொழிற்சாலையுடன் வேலை ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடுகிறார்கள்
நிறுவனத்தால் செலுத்தப்படும் அனைத்து ஊழியர்களின் சமூகக் காப்பீட்டிற்கும் (எ.கா. உடல்நலக் காப்பீடு, வேலையின்மை காப்பீடு, விபத்துக் காப்பீடு போன்றவை) சட்டரீதியான பங்களிப்பு தேவைப்படுகிறது.
அனைத்து ஊழியர்களும் வேலை நேரம், ஓய்வு மற்றும் விடுமுறைகள் குறித்த தெளிவான மற்றும் பயனுள்ள கொள்கையின்படி பணிபுரிகின்றனர்.
அனைத்து கூடுதல் நேர வேலைகளுக்கும் நிறுவனம் கூடுதல் ஊதியம் வழங்குகிறது.
தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சீருடைகள்
உள்ள அனைத்து ஊழியர்களுக்கும்
அவசர மருத்துவப் பொருட்கள் போதுமானவை மற்றும் பட்டறையில் எளிதாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன
நிறுவனத்தில்
.
அங்கு பயிற்சி தேவை மற்றும் தீ பாதுகாப்பு எங்கள் எடுத்து