әлеуметтік жәрдемақылар
Жазбаша тәртіпке ие және жұмысқа қабылдау кезінде жұмысшылардың жасына сәйкес келетін құжаттарын сақтайды. .
Барлық жұмысшылар зауытпен еңбек шартын жасайды
Кәсіпорын төлейтін барлық қызметкерлерді әлеуметтік сақтандыруға міндетті жарна (мысалы, медициналық сақтандыру, жұмыссыздықтан сақтандыру, жазатайым оқиғалардан сақтандыру және т.б.)
Барлық қызметкерлер жұмыс уақыты, демалыс және демалыстар бойынша нақты және тиімді саясатты ұстанды.
Компания барлық уақыттан тыс жұмыс үшін қосымша сыйақы төлейді.
еңбекті қорғау киімдері
барлық қызметкерлерге арналған
Жедел медициналық құралдар жеткілікті және шеберханада оңай пайдаланылады
Компаниядағы
.
Өрттен қорғау үшін дайындықтар қажет болды