mga benepisyo sa welfare
May Nakasulat na pamamaraan at nagpapanatili ng sapat na mga dokumento ng edad ng mga manggagawa sa oras ng recruitment. .
Ang lahat ng mga manunulat ay pumipirma ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa pabrika
Kinakailangan ang kontribusyon ayon sa batas para sa social insurance ng lahat ng empleyado (Hal. segurong pangkalusugan, insurance sa kawalan ng trabaho, insurance sa aksidente atbp.) na binayaran ng negosyo
Ang lahat ng mga kawani ay nagtatrabaho sa isang malinaw at epektibong patakaran sa oras ng trabaho, pahinga at bakasyon.
Ang kumpanya ay nagbabayad ng dagdag na bayad para sa lahat ng overtime na trabaho.
Proteksyon sa paggawa
Mga uniporme para sa lahat ng kawani sa kumpanya
Sapat at madaling gamiting pang-emergency na mga medikal na supply sa pagawaan
Ang kumpanya ay nag-aayos ng kalusugan at ligtas na pagsasanay para sa mga bagong manggagawa
.
May mga kinakailangang pagsasanay at dinala ang aming para sa proteksyon sa sunog